İçerik

• Adımlar
• Topluluk Soruları ve Cevapları

Diğer Bölümler

Bir davacının kendi isteğiyle bir davayı düşürmeye karar vermesinin birkaç nedeni vardır. Bir davayı düşürmenin en yaygın nedenleri, tarafların uzlaşması veya davacının davayı devam ettirmek için enerjisinin veya kaynağının tükenmesidir. Davayı düşürmeye karar verdiyseniz, genellikle mahkemeden izin almanız gerekir. Mahkeme, gelecekte aynı davayı tekrar açmanıza izin verilip verilmeyeceğini belirleyecektir.

Adımlar

Bölüm 1/3: Davanızı Bırakmaya Karar Verme

1. 

   Kaynaklarınızı değerlendirin. Kendi davalarını gönüllü olarak reddeden davacılar genellikle devam edecek kaynaklardan yoksundur. Davalar zaman, para ve enerji gerektirir ve bu kaynakları neredeyse sonsuza kadar vergilendirebilir. Belki de artık davaya ayıracak zamanınız yok (veya önemli bir prosedürle ilgili son tarihi karşılamak için zamanınız azalıyor) veya yasal faturalarınız beklentilerinizi aştı veya çatışmanın stresi size zarar veriyor. Vakayı bitirmek ve buna göre karar vermek için ne kadar zaman, para ve çaba gerekeceğini tahmin edin.
   • Bir avukat tarafından temsil edilirseniz, işinizi ve davayı kaybetmek yerine ücret sözleşmenizi yeniden müzakere etmeye istekli olabilir.
   • Tanık ifşa süresi sona erdikten sonra yeni tanıkların belirlenmesi gibi kaçırdığınız süreleri atlatmak amacıyla davanızı yeniden açmanıza izin verilmeyebileceğini unutmayın.

2. 

   
   
   Yerleşimi düşünün. Henüz bir anlaşmaya varmadıysanız, davalıyı bir tür ödeme yapmaya veya karşı dava düşürmeye teşvik etmek için bir pazarlık kozu olarak gönüllü bir işten çıkarmayı kullanabilirsiniz. Davalının davaya devam etmek istemediğini bilmesi gerekmez, bu nedenle davanızı gönüllü olarak reddetmeden önce, başka bir uzlaşma teklifiyle davalıyla iletişime geçin.
   • Davalı karşı dava açtıysa, her iki tarafın da iddialarını geri çekmesini ve kendi yollarına gitmesini önerebilirsiniz.
   • Davalıya son bir düşük uzlaşma teklifinde bulunursanız, en azından masraflarınızı telafi edebilirsiniz.

3. 

   
   
   Sonuçları değerlendirin. Mahkemeden davanızı reddetmesini istediğinizde, mahkeme "önyargılı" veya "önyargısız" davayı reddeder. Önyargı, gelecekte aynı davayı yeniden açmanıza izin verilmeyeceği anlamına gelir. Davacı olarak yeniden dava açma hakkını korumak istiyorsunuz, bu yüzden mahkemeden davanızı önyargısız bir şekilde reddetmesini istemelisiniz. Ancak hakkaniyet adına, yargıç, davalı lehine sonucu kesinleştirmek için önyargıyla görevden alabilir, aksi takdirde gelecekte tekrar dava açılmasına açık bırakılabilir.
   • Davanızı reddederseniz, davalı mahkemeden sanığın avukat ücretleri, dava masrafları, bilirkişi ücretleri ve ifade masrafları gibi savunmaya hazırlık masraflarını ödemenizi isteyebilir.
   • Davalı ile anlaştıysanız ve davalı size taksitle ödeyecekse, genellikle önyargısız bir şekilde işten çıkarılma talebinde bulunabilirsiniz. Ardından, davalı tüm ödemeleri yapmazsa, davanızı yeniden açabilirsiniz.

Bölüm 2/3: İşten Çıkarma Talebinde Bulunma

1. 

   
   
   Doğru formları bulun. Her eyalet, işten çıkarma talepleri için farklı formlar kullanır. Davanızın gönüllü olarak reddedilmesini talep etmek için hangi formları doldurmanız gerektiğini öğrenmek için mahkeme katibiyle iletişime geçin veya mahkemenin web sitesinde çevrimiçi arama yapın. Yaygın olarak kullanılan form türleri şunları içerir:
   • İşten çıkarılma veya sona erdirme talebi veya davası;
   • Diğer taraflara işten çıkarma veya sona erdirme bildirimi; ve
   • Yargıcın imzalaması için önerilen boş bir emir.

2. 

   Talep formunu doldurun. Mahkemeden davanızın reddedilmesini istemek için bu formu kullanacaksınız. Kişisel bilgilerinizi ve vakanızla ilgili tanımlayıcı bilgileri doldurun. Mahkemenin davayı önyargısız bir şekilde reddetmesini istemek için (varsa) uygun kutuyu işaretleyin; bu, gelecekte davayı yeniden başlatma hakkınızı korur.
   • Davalı, şikayetinize zaten bir yanıt verdiyse veya başka bir davacı gibi davaya başka taraflar da katılmışsa, talebinizi iletebilmeniz için önce tüm taraflardan imza almanız gerekebilir.

3. 

   Bildirim formunu doldurun. Durumunuza bağlı olarak, işten çıkarılma talebi yerine veya buna ek olarak bir bildirim formu doldurmanız gerekecektir. Diğer taraflara eylemin reddedildiğini resmi olarak bildirmek için bildirimi sunacaksınız.

4. 

   Önerilen bir sipariş hazırlayın. Yargı alanınız, mahkeme davanızı reddetmeden önce bir duruşma yapılmasını gerektiriyorsa, önerilen bir karar formu göndermeniz gerekebilir. Yalnızca dava ve davacılar hakkındaki tanımlayıcı bilgileri doldurun. Davanın reddedilip reddedilmeyeceği ve davanın önyargılı olarak reddedilip reddedilmeyeceği ile ilgili bölümleri boş bırakın.

5. 

   Formlarınızı dosyalayın. Sunulması gereken diğer tarafların kopyaları da dahil olmak üzere formlarınızın kopyalarını alın. Kopyalarınızı ve orijinal formlarınızı, asılları dosyalayacak ve kopyalarınızı damgalayacak olan mahkeme katibine götürün. Mahkeme talebinizi kabul etmeden önce bir duruşma yapılması gerekiyorsa, katip size duruşma tarihini postayla bildirecektir. Özellikle duruşma gerekliyse sizden bir dosyalama ücreti alınabilir.

6. 

   Diğer taraflara hizmet edin. Formlarınızı doldurduğunuzda, diğer taraflara hizmet vermeniz gerekecektir. Davalı şikayetinize yanıt vermediyse, davalıya bir işlem sunucusu, şerif departmanı veya davaya dahil olmayan 18 yaşından büyük biri tarafından şahsen hizmet verilmesi için düzenleme yapmanız gerekecektir. Davalı cevap verdiyse, muhtemelen posta yoluyla davalıya hizmet edebilirsiniz.

7. 

   Bir Hizmet Kanıtı sunun. Davalıya hizmet eden kişi tarafından imzalanmış bir Hizmet Kanıtı formu doldurmanız gerekir; bu, söz konusu evrakı davalıya gerçekten teslim ettiğini veya postaladığını yalan yere yemin etme cezası altında kanıtlar. İşten çıkarılma bildiriminin ekinde bir hizmet kanıtı bölümü olabilir. Tamamlanmış hizmet belgesini mahkeme katibine sunun.

Bölüm 3/3: Hesap Görme Bildiriminde Bulunma

1. 

   Uygun formu bulun. Davalıyla uzlaştıysanız, eyaletiniz mahkemeye davanın bittiğini bildiren bir uzlaşma bildirimi göndermenizi veya en azından uzlaşma tutarı ödenene kadar bekletmenizi isteyebilir. Mahkeme katibi ile iletişime geçin ve anlaşmaya ilişkin bildirimde bulunmak için hangi formu veya formları dosyalamanız gerektiğini sorun.

2. 

   Bildirimi doldurun. Dava ve taraflar hakkında tanımlayıcı bilgileri doldurun. Form ayrıca uzlaşma şartlarını (ne kadar ödenmesi gerektiği ve ne zaman ödenmesi gerektiği), kaldırılması gereken mahkeme takvimindeki sonraki duruşma veya etkinlikleri ve rezerve etmek isteyip istemediğinizi eklemenizi gerektirebilir. Davalı uzlaşma tutarının tamamını ödemediği takdirde davayı yeniden açma hakkı.

3. 

   Formlarınızı dosyalayın. Sunulması gereken diğer tarafların kopyaları da dahil olmak üzere formlarınızın kopyalarını alın. Kopyalarınızı ve orijinal formlarınızı, asılları dosyalayacak ve kopyalarınızı damgalayacak olan mahkeme katibine götürün.

4. 

   Diğer taraflara hizmet edin. Formlarınızı doldurduğunuzda, davalıya hizmet vermeniz gerekecektir. Davalı şikayetinize zaten bir yanıt verdiyse, muhtemelen davalıya uzlaşma bildirimini postalayabilirsiniz.

5. 

   Bir Hizmet Kanıtı sunun. Davalıya hizmet eden kişi tarafından imzalanmış bir Hizmet Kanıtı formu doldurmanız gerekir; bu, söz konusu evrakı davalıya gerçekten teslim ettiğini veya postaladığını yalan yere yemin etme cezası altında kanıtlar. Tamamlanan kanıt servisini mahkeme katibine sunun.

6. 

   Gerekirse, işten çıkarma talebinde bulunun. Eyaletiniz, davalı tarafından son uzlaşma ödemesi yapıldıktan sonra işten çıkarma talebinde bulunmanızı isteyebilir. Uzlaşma bildirim formu, uzlaşma ödendikten sonra mahkemeye ek belgeler sunmanız gerekip gerekmediğini belirtmelidir.

Topluluk Soruları ve Cevapları

WikiHow'da her gün, sizi daha güvenli, daha sağlıklı tutacak ya da sağlığınızı iyileştirecek daha iyi bir yaşam sürmenize yardımcı olacak talimatlara ve bilgilere erişim sağlamak için çok çalışıyoruz. Mevcut halk sağlığı ve ekonomik krizlerin ortasında, dünya dramatik bir şekilde değişirken ve hepimiz günlük yaşamdaki değişiklikleri öğrenip bunlara uyum sağladığımızda, insanların wikiHow'a her zamankinden daha fazla ihtiyacı var. Desteğiniz, wikiHow'un daha derinlemesine resimli makaleler ve videolar oluşturmasına ve güvenilen eğitici içerik markamızı dünyanın her yerinden milyonlarca insanla paylaşmasına yardımcı olur. Lütfen bugün wikiHow'a bir katkıda bulunmayı düşünün.