İçerik

• Adımlar
• İpuçları

Müfredatın hobiler ve ilgi alanlarıyla ilgili bölümü, kişiliğinizi göstermek için harika bir alandır. İyi organize edilmiş bir bölüm, mesleki deneyim veya eğitim eksikliğini bile telafi edebilir. Tüm özgeçmişlerin aynı olduğunu düşünseniz de, şirketin bir adaydan ne beklediğini göz önünde bulundurarak, her zaman onları okuyacak belirli bir kitleye hedeflemeniz gerekir. Bu makale size iki durumda hobiler ve ilgi alanları hakkında nasıl yazılacağını gösterecektir: yurtdışındaki bir kolejde bir işe başvurmak ve potansiyel bir işveren için.

Adımlar

Yöntem 1/2: Üniversite İçin Yazma

1. 

   Müfredatı önceliklere göre biçimlendirin. Muhtemelen bir müfredatın sahip olması gereken temel içeriği biliyorsunuzdur - eğitim geçmişi, mesleki deneyim, beceriler, sertifikalar ve muhtemelen hobiler. Ancak, sadece tüm bu bilgileri listelemek yeterli değildir: Müfredatta en iyi şekilde sunmak için düşünmek gerekir.
   • Yurtdışındaki kolejlerdeki bir başvuruyu analiz etmekten sorumlu komiteler, hobileri ve kişisel ilgi alanlarından çok notları, mesleki deneyimleri, becerileri ve başarılarıyla ilgilenirler.
   • Bu nedenle, müfredatın hobiler ve ilgi alanları bölümü sonunda görünmelidir. Onunla bitirin, tersi değil.
   • Bireysel faaliyetlere de öncelik verin. Faaliyetleri, muhtemelen "Mesleki Deneyim" bölümünde yapıldığı gibi, kronolojik sıraya göre veya uygunluk sırasına göre düzenleyebilirsiniz.
   • Vurgulamak istediğiniz en önemli bilgilerin müfredatın başında olması gerektiğini daima unutmayın.

2. 

   
   
   Uygun terminoloji kullanın. Satranç veya tenisin eğlenceli hobiler olduğunu düşünseniz de, müfredatta kullanılması gereken dil daha ciddiyeti göstermelidir. "Hobiler ve ilgi alanları" bölümünü adlandırmak yerine, "Etkinlikler" veya "Müfredat dışı etkinlikleri" tercih edin. Daha resmi bir dil kullanarak, aktiviteleri adanmışlıkla ve profesyonel bir şekilde yaptığınız izlenimini vermek ve sadece orada hedefler olmadan eğlenmek için değil, incelikli bir şekilde vermek mümkündür. Bağlılık, kolejlerin sizden beklediği şeydir.

3. 

   
   
   Listeler için bir formatlama stili seçin. Ayrıntılı listeleri içeren tüm bölümler aynı biçimlendirmeye sahip olmalıdır. "Faaliyetler" bölümü, "Mesleki Deneyim" bölümüyle aynı biçimlendirmeye sahip olmalıdır. Biçimlendirmenin tek bir yolu yoktur, ancak yeterli alan olmasını sağlamak iyidir, böylece etkinlikleri listelemenin yanı sıra bunları kısa bir şekilde açıklamak da mümkündür.
   • Etkinlikleri virgülle ayırmak yeterli değildir. Virgül, onlar hakkında sizin onları yaptığınız gerçeğinden başka söyleyecek hiçbir şeyinizin olmadığını gösteriyor. Yer imlerini kullanarak her bir faaliyetin ayrıntılarını açıklayın.
   • Uzun cümleler mi yoksa kısa cümleler mi yazacağınıza karar verin. Özgeçmiş çok uzun olmamalıdır - ideal olarak yalnızca bir sayfası olmalıdır. Çok uzun bulursanız, karmaşık cümleler yerine anahtar kelimeler kullanın.
   • Örneğin: “Tenis: 2013 ve 2014'te eyalet şampiyonu; 2012'den 2014'e kadar üniversite takımı kaptanı, 2010'dan 2014'e takım üyesi ”.
   • Müfredat çok uzun değilse ve onu daha da geliştirmeniz gerekiyorsa, aynı bilgileri daha ayrıntılı bir paragrafa yazmanız mümkündür: "Tenis: 2010'dan 2014'e kadar takımın bir üyesi olarak, takımın devlet haline gelmesine yardımcı oldum 2012-2014 yılları arasında takımın kaptanı olarak hem sahada hem de saha dışında liderlik yaptım, takıma sezon dışında rehberlik ettim, spor ruhunu ve birbirimizle işbirliğini sürdürdüm ”.

4. 

   
   
   Eksiksiz ve gelişmiş olduğunuzu gösterin. Bankacıların değerlendiricileri, bir lise veya erken üniversite öğrencisinin gelecekte özellikle ne istediklerini bilmesini beklemezler. Kabul mektuplarında gelecek için bir planınız ve yüksek hedefleriniz olduğunu göstermek isteseniz de, kolejler aslında öğrencilerin planlarının kursa başladıktan sonra sürekli değiştiğini ve belirli ilgi alanlarını geliştirdiğini bilirler.
   • Müfredatın faaliyetler bölümü, açık fikirli olduğunuzu göstermeniz gereken alandır. Değişimin veya kursun sürdüğü dönemde geliştirilebilecek birçok ilgi alanınız var.
   • Mümkünse, meşgul olduğunuzu ve meraklı bir zihne sahip olduğunuzu gösteren bir dizi aktivite sunun: atletizm, gönüllülük, spor, hem beşeri bilimlere hem de tam alanlara ilgi, vb.
   • Ne kadar eksiksiz görünürseniz, önümüzdeki yıllarda nasıl performans göstereceğini değerlendirmeye çalışan komite için o kadar çekici hale gelir.

5. 

   Kalabalıktan sıyrılın. Bu, daha önce söylenenlerle çelişkili görünebilir, ancak diğer adayların arasından sıyrılmayacak kadar eksiksiz görünmek istemezsiniz. Sizi diğerlerinden ayıran listedeki etkinliği düşünün.
   • Faaliyetlerden en az birine güçlü bir ilgi gösterin. Eğer bir kaptan, bir çalışan veya bir takımın herhangi bir üyesiyseniz, bu bilgiyi mümkün olduğunca vurgulamanız gerekir.
   • Faaliyetler sırasında geliştirebildiğiniz liderlik niteliklerini açıklayın: "Kulüp başkanı olarak haftalık toplantılar yönettim, komitelere sorumluluklar atadım, gönüllülük için ortaklar işe alarak varlığımızı genişlettim ve topluluktan ayrılmadan önce gönüllülerin eğitimini denetledim".
   • Başka hangi nitelikleri edindiğinizi açıklayın: "Kulübe katıldığım dört yıl içinde, yerel toplumun daha az tercih edilen nüfusu ile kalıcı bir bağ kurdum".

6. 

   Faaliyetleri tanımlamak için kullanılan dili dikkatlice seçin. Şimdiye kadarki tavsiyelerin çoğu, müfredatta kolayca listelenebilecek çok çeşitli inanılmaz aktivitelere sahip olduğunuz varsayımına sahiptir. Maalesef çoğu aday için durum böyle değil. Müfredata koyacak etkinlikler icat etmemelisiniz, ancak yaptığınız birkaç etkinlik, dil dikkatli seçilirse daha etkileyici görünebilir.
   • Bu süreçte gönderdiğiniz tüm belgelerde aktif sesi kullanın. Pasif ses, becerilerin ve niteliklerin yaşam deneyimlerinizden pasif olarak “alındığını” gösterirken, aktif ses katılımı gösterir: bunu öğrendiniz.
   • “Futbol takımının bir parçası olmak bana takım olarak oynamanın önemini öğretti” ve “Hedeflerimize ulaşmada grup uyumunun önemini her oyuncuya vurgulayarak takımın kararlılığını ve başarısını güçlendirdim” arasındaki farkı anlayın. Liderlik pozisyonları olmasa bile, mümkün olduğunca kredi alın.
   • Bir faaliyetten çok fazla faydalandığınızı düşünmeseniz bile, geliştirilebilecek nitelikleri düşünün. Örneğin, beden eğitimi derslerinde berbat olmuş olabilirsiniz, ancak yine de şunu söyleyebilirsiniz: “Kendimi sıkı günlük eğitime adadım ve okuldaki görevleri sporla dengelememe ve kendimi tamamen her ikisine adamama izin veren etkili bir zaman izleme sistemi geliştirdim. ”.
   • Üniversite ekibinin bir parçası olmasanız bile, etkinlik aracılığıyla öğrenilen bir şeyi, zamanı kontrol etme yeteneğini göstermek hala mümkündü.

Yöntem 2/2: Potansiyel Bir İşverene Yazma

1. 

   "Hobiler ve İlgi Alanları" bölümünün söz konusu açık pozisyon için uygun olup olmadığına karar verin. Çalışmayı düşündüğünüz şirketin başvuru kurallarına bağlı olarak, özgeçmişinize hobiler eklemek uygun olmayabilir. Potansiyel işveren bu bilgiyi alakasız bulabilir.
   • İstenen şirketin bir adaydan ne beklediğini araştırın. Bazı şirketler, çalışanları hobilerini yaratıcı çalışma ortamına almaya teşvik ediyor. Örneğin Google, hobilerin hoş karşılanacağı bir "açık kültür" geliştiriyor. Google'da bir pozisyona başvurmak için bir ilgi alanı oldukça uygun olacaktır.
   • Ancak, bir muhasebe firmasında iş istiyorsanız, kurum kültürü hobilere o kadar açık olmayabilir. Bunları müfredata dahil etmeyin.

2. 

   Kısa olun. Kolejler, bir lisans derecesi boyunca nasıl gelişebileceğiniz konusunda bir fikre sahip olmayı umarken, olası bir işveren, işe uygun olup olmadığınızı mümkün olduğunca kısaca bilmeyi tercih eder. Bir danışmanlık şirketinde çalışmak istiyorsanız, her sabah bisiklete binmeye çıktığınızda kendinizi nasıl doğaya bağlı hissettiğinizi açıklamak için çok fazla zaman harcamayın. Sık sık bisiklet kullandığınızı ve yarışmalara katıldığınızı söylemeniz yeterli.

3. 

   İlgi alanlarını dikkatlice seçin. Tutku değilse ilginizi listelemeyin, çünkü konu röportajda gündeme gelirse konu hakkındaki heves ve bilgi eksikliğiniz özgeçmişinizin ciddiye alınmaması gerektiği anlamına gelecektir.
   • Sadece sizin için önemli olan ilgi alanlarını seçin, aynı zamanda kim olduğunuzu da gösterin.
   • Örneğin, "okumak" kişiliğiniz hakkında pek bir şey açığa çıkarmayan çok genel bir etkinliktir. Bununla birlikte, maratonlara katılmak, yüksek bir bağlılığa sahip olduğunuzu ve engellerin üstesinden gelebileceğinizi gösterir.
   • "Müzik dinlemek" işverene senin hakkında bir şey söylemiyor ama: "17 yıl klasik piyano dersi aldım" çok şey söylüyor.
   • "Gönüllü çalışma" diyor bir şey kişiliğiniz hakkında, ancak olması gerektiği kadar ayrıntılı değil. Bunun yerine, çorba mutfağında üç yıl boyunca haftada bir gönüllü çalıştığınızı veya gönüllü koçluk yaptığınızda eyalet şampiyonu olan kolej futbol takımınızdan deneyim getirdiğinizi söyleyin.

4. 

   İlgi alanlarını işe bağlayın. Mümkün olduğunca, hobilerle geliştirdiğiniz beceri ve niteliklerin sizi istediğiniz pozisyon için en iyi aday yaptığını gösterin. Örneğin, bir danışmanlık şirketi bir dağ bisikletine tırmanmanın sizi doğaya nasıl yaklaştıracağını umursamayabilir, ancak özveri ve eğitim gerektiren önemli yarışlara katılıp katılmadığınızı veya bir yaralanma yaşayıp yaşamadığınızı bilmek kesinlikle onların çıkarına olacaktır. hobisini bir şekilde neredeyse mahvettiği için ciddiydi, ancak bu, üstesinden geldiği engeller nedeniyle onu pes etmedi.

İpuçları

• Bu nitelikler belirli işverenler için olumsuz bir nokta olabileceğinden, yüksek adrenalin içeren veya riskli davranışları gösteren hobileri ve ilgi alanlarını listelememeye dikkat edin.
• Bazı işverenlere kişisel çıkarlarının kariyerlerinden önce geldiğini gösterebileceğinden, hobilere ve faaliyetlere aşırı derecede bağlı görünmekten kaçının. Örneğin, "Elimden geldiğince satranç oynarım çünkü amacım farklı ülkelere tam zamanlı bir rakip olarak seyahat etmek" ifadesi müfredata şu şekilde yeniden yazılabilir: "Satranç kulübüne katılıyorum çünkü oyun yaratıcılığımı harekete geçirir ve sorunları çözmek ve zihnimi açık olmayan yeni düşünme yollarına açmak için araçlar sağlar ".