İnsanları Nasıl Etkileyin

Yazar: Sharon Miller
Yaratılış Tarihi: 25 Lang L: none (month-010) 2021
Güncelleme Tarihi: 10 Mayıs Ayı 2024
Anonim
Çevrendeki İnsanları Nasıl Etkilersin? 5 Yöntem
Video: Çevrendeki İnsanları Nasıl Etkilersin? 5 Yöntem

İçerik

İnsanları etkileme yeteneği gerçek dünyada çok önemlidir. İnsanların mükemmelleşmesine yardımcı olmanıza veya onları sizin bakış açınızdan görmeleri için teşvik etmenize olanak tanır. Bu makale, insanları etkilemenin güzel sanatını parlatmanıza yardımcı olacaktır.

Adımlar

Yöntem 1/3: İlişki Kurma

  1. Sosyal olmak. Samimi ve dışa dönük bir kişiliğe sahip olmak, etkili olmaya gelince çok faydalıdır. İnsanlar sevdikleri liderliği takip ederler. İnsanlara aşağılıkmış gibi davranmayın. Onlara küçük kardeş değil, arkadaşmış gibi davranın. Kimse kendisiyle dolu olan birini sevmez.
    • Gülümserdi. İnsanlar dostça bir gülümsemeye ilgi duyar. Size yaklaşılabilir ve güvenilir görünmenizi sağlar.
    • Sorular yapın. Diğer insanları konuşmaya çağırın. İlgi gösterin ve daha açık ve yardımcı olacaklardır. Bir sohbete başlamanın başka bir yolu da bir kalem ödünç almak veya kişinin bazı zorluklarla başa çıkmasına yardımcı olmaktır.
    • Faaliyetleri planlayın. İnisiyatif alın ve bir grup gezisi düzenleyin. Plaja ya da bir gösteriye gidebilirsiniz. Bu, başkalarına ilgi göstereceğiniz ve onları hayatınıza dahil edeceğiniz için arkadaş edinmenize yardımcı olacaktır.

  2. Başkalarına ilgi gösterin. İyi bir izlenim bırakmak için, konuştuğunuz kişiye gerçek bir ilgi göstermeniz gerekir. Bencil olmak çekici değil. Başkalarının söylediklerini dinleyin. İyi bir dinleyici, insanlar hakkında çok şey öğrenir.
    • Soruları konunun ortaya çıkardığı hassasiyetlere göre cevaplayın. Örneğin, bir hastalıktan bahsediyorsanız şaka yapmaktan kaçının. Cevap verme şekliniz karakteriniz hakkında çok şey söylüyor, güven duygusu yaratıyor ve başkalarıyla bağlar kuruyor.
    • Yanıtları dinleyin ve uygun ve düşünceli bir şekilde yanıt verin.
    • Bu bir güven duygusu yaratacak ve ikiniz arasında bir bağlantı yaratacaktır.

  3. Kişilere isimleriyle hitap edin. Kişilik izlenimi verdiği için, insanlar kendi isimlerini duyduklarında yanıt verme olasılıkları daha yüksektir.
    • Birinin adını kullanmayı hatırladığınızda, ayrıntılara dikkat eden daha ilginç bir kişi olarak görüneceksiniz. Kişinin doğum gününü hatırlamak gibi. Başkalarının sizin hakkınızda söylediklerine dikkat edin.

  4. Tartışmalarda aktif bir katılımcı olun. Bir ilişki kurmak karşılıklılık gerektirir. Hiç kimse kendi fikrini dile getirmeden, fikirlerinizi ve fikirlerinizi başkalarına dayatmak için sohbeti bir araç olarak kullanmamalısınız. Aynı şekilde, hiç kimse kendi kendisiyle konuşuyormuş gibi hissetmek istemediğinden, konuşmalardan da kaçınmamalısınız.
  5. Başkalarının çıkarları hakkında konuşun. Birini sevdiği şeyler hakkında konuşmaya teşvik etmek, ilgi göstermenin başka bir harika yoludur. Aynı zamanda, bir ilişki kurmada hayati bir faktör olan biriyle tanışmanın en iyi yollarından biridir. En utangaç kişi bile sevdikleri bir şey hakkında konuşturursanız açılacaktır.
    • Birinin okumayı sevdiğini fark ederseniz, bugün okuduğu en iyi kitabı sorun veya bir iş önerisi isteyin.
    • Kişi sporu seviyorsa bunun hakkında bir konuşma başlatın. Kim bilir, seni bir oyuna davet edebilir?
    • Kendi çıkarlarınız hakkında çok fazla konuşarak kişiyi baskı altına almamaya çalışın. Unutmayın, amaç onları ilginç hissettirmektir. Elbette, paraşütle atlama deneyiminizi gerçekten duymakla ilgileniyorlarsa, konuşmayı reddetmeyin!
  6. Başkalarının görüşlerine saygı gösterin. Bir anlaşmazlık sırasında bile her zaman başkalarının fikirlerine saygı duymak önemlidir. Diğer kişiyle aynı fikirde olmanıza gerek yoktur, ancak fikirlerini ve inançlarını onlarla çelişmeden veya küçümsemeden ifade etmelerine izin vermelisiniz. İlişkiler güven ve karşılıklı saygı üzerine kuruludur, bu nedenle farklılıklarınızı tanımak ve kabul etmek önemlidir.
    • Birisiyle gerçekten aynı fikirde olmamanız gerekiyorsa, aynı fikirde olmasanız bile o kişinin söylediklerinin mantıksız olmadığını kabul edin. "Evet, neden bahsettiğinizi anlıyorum, ama ..."
    • "Evet, ama hepsini farklı bir bakış açısından görürseniz ..." gibi perspektif metaforlar kullanın.
    • Asla birine fikrinin çılgın, aptal ve değersiz olduğunu söylemeyin.
  7. Yerinizi sosyal bir çevrede oluşturun. Mümkün olduğunca çok insanla arkadaş veya iş arkadaşı olarak sosyal bir çevrede yerinizi oluşturun. Bu, bir bütün olarak sosyal çevre üzerindeki etkinizi ve gücünüzü artıracaktır.
    • Arkadaşınız sizi yeni bir grup insanla tanıştırırsa "Maria diğerleriyle gider" olmayın veya sıkılmayın. Fırsatı yakala. Onlarla etkileşime geçin ve onları tanımaya çalışın, kiminle tanışacağınızı bilmiyorsunuz!
    • Arkadaş çevrenizden dışarı çıkacağınız insanlarla konuşun. Onlarla birileri aracılığıyla tanıştığın için değil, istediğin için onlarla arkadaş olmaya çalış.
    • Bir partiye veya grup etkinliğine ev sahipliği yapın ve birden fazla arkadaşınızı, tanıdıklarınızı ve arkadaşlarınızın arkadaşlarını davet edin.

Yöntem 2/3: İyi bir itibar oluşturun

  1. Her zaman hatalarını kabul et. Eğer yanılıyorsan, çabuk ve kesin olarak itiraf et. Hoşnutsuzluk yaratmanın en hızlı yolu, bir hata yaptığınız açıkça belli olduğunda hatalarınızı kabul etmemektir. Öyleyse, güvenilirlik ve saygı kazanmak istiyorsanız, bir hata yaptığınızı hemen kabul edin. İnsanlar sizin dürüstlüğünüze hayran kalacak ve dürüstlük güven uyandıracak.
  2. Hataları dolaylı ve yapıcı bir şekilde gösterin. Birinin hatalarını belirtmeniz gerekiyorsa, bunu olumlu bir tonda yapın. İsteyeceğin son şey, birini aptal hissettirmektir. Düzeltmenizde alçakgönüllü ve gerçekçiyseniz, yorumlarınızın duyulacağını ve ciddiye alınacağını göreceksiniz.
    • Birinin gelecekteki utanç durumundan kaçınmasına yardım ediyorsanız, “Hey, João, çatalını ve bıçağını garip bir şekilde tuttuğunu görüyorum. Bu büyük bir mesele değil, ama bu şekilde tutarsan iyi olur. Nasıl tuttuğumu gör. " Birinin utançtan kaçınmasına yardım etmek çok ödüllendirici.
    • Birine yazdığı bir çalışmayı gözden geçirerek ya da raporu inceleyerek yardım ediyorsanız, geliştirebileceğiniz noktaları göstermeden önce bir iltifatla başlayın: “Hey, Joana, raporda harika bir iş çıkardın. Çok ilginçti ama burada incelemeniz gerektiğini düşündüğüm bazı bilgiler gördüm,% 100 doğru olup olmadığından emin değilim ”.
    • İnsanları kuru, küçümseyici, ani veya abartılı bir şekilde düzeltmekten kaçının.
    • Asla başkasının önünde birini düzeltmeyin. İkinizin arasında kalsın.
  3. Uzmanlığınızı oluşturun. Bir konu hakkında çok fazla bilginiz varsa, bu gerçeğin bilinmesine izin vermek çok değerlidir, özellikle de bu bilgi birine yardımcı olabiliyorsa. Bu bilgiyle övünmeyin veya onun hakkında sürekli konuşmayın. Bu sizi mükemmel gösterecek ve insanları yardım istemekten caydıracaktır. Uzmanlığınızı bilin ve gerekirse insanlara yardım etmekten mutlu olduğunuzu bildirin.
    • Finansı anladığınızı söylerseniz, arkadaşlarınız parasal tavsiye için size gelebilir. Tanıdıkları ve güvendikleri birini ararken kendilerini daha rahat hissedebilirler.
    • İkinci bir dilde akıcı iseniz, tatilleri başka bir yerde geçirmek ya da bir sınav için onlara öğretmekten mutluluk duyacağınızı açıklayın.
  4. Başkaları için örnek teşkil eden bir hayat yaşayın. İnsanları etkilemek istiyorsanız, insanların saygı duyduğu ve sizin için istediği türden bir hayat yaşamak önemlidir. Hayatı dolu dolu yaşamalı ve olabileceğin en iyi insan olmalısın. Bu hedefe ulaşmanın bazı yolları şunlardır:
    • İyi bir işte kalın.
    • Görünüşüne dikkat et.
    • Sağlıklı beslenin ve formda kalın.
    • Alkol ve uyuşturucu kullanmaktan kaçının.
    • İlgi alanlarınız ve hobileriniz olsun.
    • Diğerlerine saygı duy.
  5. Öğrenmeye istekli olun. Güçlü fikirlere ve inançlara sahip olmak takdire şayan bir özellik olsa da, açık fikirli olmak ve yeni şeyler denemeye ve deneyimlerinizden bir şeyler öğrenmeye istekli olmak önemlidir.
    • Ufkunuzu genişletmek için savaşın. Sizi düşünmeye, gazete ve kitap okumaya, mümkün olduğunca seyahat etmeye zorlayan tartışmaları teşvik etmeye kararlı olun.
    • Evet diyen biri olun. Birisi size yeni bir şey öğretmeyi veya göstermeyi teklif ederse, bu fırsatı değerlendirin.

Yöntem 3/3: Başkalarının Eylemlerine Aktif Yönlendirme

  1. Dostça bir yaklaşım benimseyin. Başkalarını sizinle aynı şekilde düşünmeleri için etkilemeye çalışıyorsanız, her zaman arkadaşça bir şekilde başlayın. Otoriter veya talepkar olmaktan kaçının. Bu istekleri reddetmeyi zorlaştırarak başlayın.
    • "Hey, bazı şeyler satın almak için pazara uğrayacağım. Arkadaşlık isterim. Benimle gider miydin? ".
    • Ya da "Tanrım, yorgunum. Bu gece evde kalıp film izlemek güzel olmaz mıydı? "
  2. Zıt inançlara sempati duyun. Diğer kişinin bakış açısını anlamaya çalışın. Sizi belirli şeyleri yapmaya neyin motive ettiğini kendinize sorun. Yine, her şey karşılıklılık ile ilgili; Başkalarının inançlarına saygı duyarsanız, onu takdir edecek ve sizin inançlarınıza da saygı duyacaklardır. Aynı fikirde olmadığınız inançlara sempati duyarak, etkinizi artırmaya yardımcı olacak bir anlayış atmosferi oluşturabilirsiniz.
  3. Asil hedefleri takip edin. Değişiklik sadece sizden ziyade bir bütün olarak topluma fayda sağlayacaksa, insanların davranışlarını değiştirme olasılığı daha yüksektir.
  4. Emir vermekten kaçının. Asla emir vermeyin ("lütfen" kullansanız bile). Diğer kişi saygısızlık veya aşağılanmış hissedebilir ve bu da onun üzerindeki etkisini yavaş yavaş azaltacaktır. Bunun yerine ince sorular veya öneriler sorun.
    • Örneğin, “Burada sigara içemezsin, başka bir yere git” demek yerine “Dışarıda güzel bir gün değil mi? Orada sigara içmek daha serin olmaz mı? ”.
    • "Çöpü atın" demek yerine "Çöpü dışarı atmanın bir sakıncası var mı? Dün gece çıkardım ”.
  5. Başkalarını övün. Övgü en iyi davranış motivasyonudur, bu yüzden onu cömertçe kullanın. Ancak, sadece vermek için iltifat etmeyin, çünkü bu sizin açınızdan yanlış görünecektir. Önemli bir iltifat çok daha değerlidir.
  6. Başkalarının fikirlerin kendilerine ait olduğunu düşünmelerini sağlayın. Başkalarını etkilemek için bu çok önemlidir. Ne de olsa, insanlar başkalarının fikirlerini eleştirir, ancak kendileri olduklarına inandıklarını sorgulamazlar. Bunu şu şekilde yapabilirsiniz:
    • Kişiyi söylediklerinizin tersini yapmaya teşvik etmek için ters psikoloji kullanın. Birini sizinle kulübe gitmeye ikna etmeye çalışıyorsanız, "Pekala, sizi davet etmenin çok ilginç olacağını düşünmemiştim, çünkü çok fazla dışarı çıkan biri değilsiniz sen?"
    • Müstehcen olun. Karşınızdaki kişiye birkaç ipucu ve ipucu verin, ancak tek başına sonuca varmalarına izin verin. Hafta sonu kız arkadaşınla dışarı çıkmak istiyorsan, şehirden nasıl çıkman gerektiğini, birlikte daha fazla zaman geçirmen gerektiğini vb. Ya da belki de her ihtimale karşı evin etrafında bazı turist broşürleri bırakabilirsiniz.
  7. Boş bırak. Başkalarının dahil olduğu utanç verici bir durum karşısında bir anlaşmazlık vermek, onların güvenini kazanmaya yardımcı olur. Diğer kişi minnettar olacak ve hatta size borçlu olduğunu bile hissedebilir. İnsanlara şu yollarla yardım edebilirsiniz:
    • Hiçbir şey olmamış gibi davran. Birisi birisini yanlış isimle tökezler veya ararsa, hiçbir şey fark etmemiş gibi davranarak kendinizi utandırmaktan kaçınabilirsiniz.
    • Garip durumdan sonra kişinin dikkatini başka yöne çekmeye yardımcı olun. Örneğin, birisi söylememesi gereken şeyi söylerse veya aşağılayıcı bir şey söylemeden konuyu hızla değiştirmeye yardımcı olabilirsiniz.

İpuçları

  • Tüm iyi işleri dürüstçe övün.

Uyarılar

  • Kimseyi kınamayın.

Pastırma nasıl pişirilir

Carl Weaver

Mayıs Ayı 2024

Elinizde yağ yok a, ızgaraya çok yağlı bir parça domuz pa tırma ı ürmeyi deneyin veya adece bu adımı atlayın. Bununla birlikte, bazı parçaların birbirine yapışabileceğini unutmayın...

oğutucuyu doldurmaktan ıkıldıy anız ve erimiş buz havuzunun orta ında tüm yiyecekleri ı lak bulur anız, kuru buz kullanın. Bu eçenek yiyecek ve içecekleri daha oğuk tutacak ve eritmek ...

İlginç