İçerik

• adımlar

Ve sonra arandın! Röportajı vurdu ve hayalini kurduğu işi aldı! Ancak henüz rahatlama zamanı değil. Güvenilir olduğunuzu ve yeri hak ettiğinizi göstermek için ilk gününüzde hala iyi bir izlenim bırakmanız gerekiyor. Neyse ki, başvuru sırasında geçerli olan ilkelerin birçoğu - örneğin hazırlanmak, doğru imajı yansıtmak ve taahhüt etmeye istekli olmak - işinizin ilk gününde size yardımcı olabilir.

adımlar

Yöntem 1/2: Doğru izlenimi yaratmak

1. 

   
   

   

   
   

   

   
   
   Alan Fang
   Yazılım Mühendisliği Uzmanı

   Bu ilk işin mi? Daha proaktif olmaya hazırlanın. Bir yazılım mühendisliği öğrencisi ve stajyer olan Alan Fang şöyle açıklıyor: "Öğrenci olduğunuzda, size her zaman yardımcı olmaya istekli öğretmenlerden meslektaşlara kadar binlerce kaynak vardır. Ancak profesyonel bir ortamda bunu bilmek çok daha zordur. kim yardım etmek ister ve kim yardım etmez. İlk üniversite stajlarımdan birinde herkes her zaman meşgul gibi görünüyordu ve yardım istemekte zorlandım. Dinamikleri yakalamayı ve kim olduğunu öğrenmeniz gerekiyor. ne zaman ve nasıl diye sor. "

Yöntem 2/2: Tüm ip ile başlama

1. 

   
   
   Başlamadan önce başlayın. Elbette, bir gece önceden dinlenmeniz gerekir, ancak boş zamanınızı faydalı bir şekilde nasıl kullanacağınızı bilmek de iyidir.
   • İK ile iletişime geçin ve sizi bekleyen çeşitli formlardan bazılarını önceden doldurun. Bu şekilde, çalışma ortamınızı ve meslektaşlarınızı ilk günden tanımaya daha fazla odaklanabilirsiniz.
   • Web sitesini ve sosyal ağları kontrol ederek şirket haberlerinden haberdar olun. İşe alımınızla ilk gün arasında olabilecek değişikliklere (olumlu veya olumsuz) hazırlanın.
   • Başlamadan önce yapabileceğiniz herhangi bir araştırma, organizasyon veya hazırlık olup olmadığını amirinize sorun. Bu şekilde, zaten öndesiniz ve inisiyatif alıyorsunuz.

2. 

   
   
   İlgilenin ama dayanılmaz değil. Meslektaşlarınız üzerinde bırakacağınız ilk izlenimi değiştirmek zordur, bu nedenle arkadaş canlısı, iyi, yardımsever ve özverili olmak en iyisidir.
   • Ödevinizi yapın ve interneti kullanan çalışanlara bir göz atın (sadece temel bilgiler. Sonuçta, bir takipçi değil, havalı görünmek istersiniz).
   • İlk gününüzde elinizden geldiğince herkese kendinizi tanıtın ama mantıklı bir şekilde. Yani, koridorda karşılaştığınız insanları selamladığınızdan emin olun, ancak aynı zamanda şirketten sanki başkanmışsınız ve başkalarının çalışmalarını rahatsız ediyormuş gibi el sıkışma teklifinde bulunmayın.
   • Öğle yemeği davetlerini kabul et, şuraya git Mutlu saatler ve mümkün olduğunda diğer toplantılar. Bu yüzden beslenme çantanda bozulmayacak bir öğle yemeği olmalı.
   • Yardım etmeyi veya sorumluluk almayı teklif edin. Hizmetle itibar kazanın ve başından itibaren ekip olarak çalışın. Elbette henüz nasıl yapılacağını bilmediğiniz, imajınıza zarar verebilecek görevleri üstlenmemek.

3. 

   Dinle, izle ve öğren. Yukarıda belirtildiği gibi, ilk gününüzde çok fazla olmak iyi değildir. Bununla birlikte, aynı zamanda, çalışma ortamınız ve meslektaşlarınız hakkında daha fazla bilgi edinme fırsatlarını kaçırırken kendinizi iyi bir izlenim bırakmaya zorlamayın.
   • Kararların nasıl alındığını gözlemleyin ve kimin sorumlu olduğunu ve orada kimin daha fazla etkiye sahip olduğunu görün. Belki işler tam olarak şirketin kılavuz gösterileri gibi çalışmıyor. Başarılı olmak istiyorsanız, kime yaklaşmanız gerektiğini ve kimden uzaklaşmanız gerektiğini anlayın.
   • Cep telefonu kullanımı, sosyal medya ile ilgili yerel kurallara dikkat edin, kıyafet kodu vb. eğitiminiz sırasında ortaya çıkar, ancak günlük olarak nasıl yerine getirildiğini de gözlemleyin. Özellikle başlangıçta şirketin tavsiyelerine bağlı kalmak en iyisidir, ancak iş arkadaşlarınız arasında işlerin nasıl yürüdüğünü bilmek de güzel.
   • Cep telefonunu mümkünse ilk gün sessiz modda bırakın. Odaklanma ve adanmışlık imajını sunun.

4. 

   Mazeret üretmeyin. Yeni bir çalışanın, uyum sağladıkça burada ve orada birkaç hata yapması beklenir, ancak bu, meslektaşlarınızın ve patronlarınızın yeni olduğunu veya ilk günün olduğunu söyleyerek kendinizi haklı çıkardığınızı duymak istedikleri anlamına gelmez. Anlaşılabilir olana kadar kimse mazeret duymayı sevmez, bu yüzden onlardan kaçının.
   • İyi bir hazırlık, kararlılık ve konsantrasyonla, ilk görevleri kaçırmamak için elinizden gelenin en iyisini yapın. Başlangıçta işinizin kalitesi, güvenilir ve yetenekli bir kişi olarak itibar kazanmanıza yardımcı olabilir.
   • Elinizden gelenin en iyisini yapın ve gerekirse yardım isteyin. İnsanlar zaten yeni çalışanın bir yardım eline ihtiyaç duymasını bekliyor. En iyisi, bir iş arkadaşınızla ilk temasınızın şöyle olması: "Bu raporu biçimlendirmeme yardım edebilir misiniz? Bunun gibi iyi göründüğünden emin olmak istersiniz "demek yerine:" Biçimlendirme hatası için özür dilerim. Sadece burada yeniyim ”.