İçerik

• adımlar
• İpuçları

Gönüllülük, topluma katkıda bulunmanın iyi bir yoludur. Başkalarına yardım etmenin yanı sıra kendinizle gurur duyacaksınız. Başlamadan önce sizi ilgilendiren bir organizasyon arayın ve yardım etmek için neler yapabileceğinizi düşünün. Gönüllü olarak kayıt olun ve yeni işinize başlayın.

adımlar

Bölüm 1/3: Bir STK Seçmek

1. 

   
   

   

   
   

   

   
   
   Archana Ramamoorthy, MS
   Ürün Yönetimi Direktörü, Workday

   Hangi tema sizi büyülüyor? Workday'de Teknoloji Ürünleri Departmanı direktörü ve boş zamanlarında gönüllü olan Archana Ramamoorthy şunları söylüyor: "Başkaları için bir şeyler yapmanın bir yolunu ararken, onların hayatları üzerinde gerçek bir etkisi olan bir iş düşünmeye çalıştım. Liderlik alanını sevdiğim için, kadınların bu kapasiteyi geliştirmelerine nasıl yardımcı olabileceğimi öğrenmek istedim. "

2. 

   Kendinizi geleneksel STK'larla sınırlamayın. Gönüllülük hakkında düşünürken, yalnızca birinin evsizler için aşevi yaptığını, barınaklarda insanlara baktığını veya gıda bankalarında çalıştığını hayal edebilirsiniz. Bu işler çok önemli, ancak bunlar sadece onlar değil. Size uygun başka aktiviteler bulabilir ve becerilerinizi uygulamaya koyabilirsiniz.
   • Örneğin, bir parkta, hapishanede, çocuklara ve ergenlere yardım eden bir STK'da veya bir doğal afetin mağduru olan yerlerde gönüllü olmayı daha mı ilginç buluyorsunuz?

3. 

   
   
   Özel sitelerde ilginç bir yer arayın. Gönüllülük için iş arama sayfaları gibi çalışan sayfalar var. Şehrinizde sunulan fırsatları bulmak için Atados veya Voluntários'a bir göz atın. STK'lar tüm açık pozisyonları web sitelerinde yayınlar. Ücretli bir iş arıyormuş gibi onları arayabilir ve filtreleyebilirsiniz.

4. 

   
   
   Arkadaşlarınızla ve akrabalarınızla konuşun. Bir yer bulamazsanız, tanıdığınız insanlara nerede gönüllü olduklarını sorun. Belki sizin için mükemmel bir işleri vardır ve bu dünyaya daha yakın biriyle girmek daha kolaydır.
   • Bir arkadaş eşliğinde çalışmak daha keyifli ve eğlencelidir.

5. 

   Yeni bir şeyler öğrenmenize izin veren bir STK seçin. Temel amaç, bir kuruma ve topluma katkıda bulunmaktır, ancak gönüllülük, bölgenizdeki deneyim birikimini sağlayarak size de fayda sağlayabilir. Eğitim ve meslek geliştirme imkanı sunan yerler de var. Gelecekte gönüllülüğün sizin için ne kadar iyi olabileceğini düşünün.
   • Örneğin, bir hastanede gönüllü olarak SUS hakkında çok şey öğrenebilir veya bir kütüphanede çalışırken teşvik programları, kataloglama sistemi ve kültürel etkinlikler hakkında bilgi edinebilirsiniz. Bunlardan birinde çalışırken halka açık parkların yönetimi hakkında bilgi edinmek de mümkündür.
   • Diğer bir olasılık, bilginizi uygulayabileceğiniz bir organizasyon seçmektir. Örneğin, yabancı bir dil biliyor musunuz? Bir STK için tercüman olarak çalışın ve kendinizi geliştirin.

6. 

   Diğer ülkelerde gönüllü olun. Bölgenizde birkaç seçenek olduğu kadar yurtdışında da çalışabilirsiniz. Uzak bir köyde derme çatma bir hastanede yardım etmek, bilim adamlarıyla birlikte bir keşif gezisine katılmak veya fakir bir bölgede okullar inşa etmek gibi pek çok olasılık var.
   • Birkaç hafta süren kısa takas seçenekleri vardır, ancak çok daha uzun süre kalabilirsiniz.
   • Tarım, eğitim, sağlık, ekonomik kalkınma ve gençlik yardımı gibi çeşitli alanlarda uzun vadeli işler sunan kuruluşlar vardır.

Bölüm 2/3: Ne yapacağınızı öğrenmek

1. 

   Yeteneklerinizi belirleyin. Gönüllü olurken önceki bilgilerinizi hesaba katmanız çok önemlidir. Organizasyonlar her zaman farklı becerilere sahip insanlara ihtiyaç duyar, bu yüzden sizin gibi birini arayan bir yer bulmak zor olmamalı. Yapmanız gereken ilk şey, yeteneklerinizi gözlemlemektir.
   • Örneğin, diğer insanlarla nasıl ilişki kuracağınızı ve onlarla nasıl başa çıkacağınızı biliyor musunuz? Öyleyse, bir pansiyonda yemek sunmak veya evsiz insanlara bakmak gibi daha fazla etkileşim gerektiren faaliyetlere bir göz atın.
   • Yazmayı seviyorsanız, bir STK'nın broşürlerini yazmak gibi, bu beceriyi uygulamanıza izin veren bir açık pozisyon arayın.

2. 

   Haftalık programınıza uyun. Haftada beş kez bir organizasyona girip ertesi ay tekneden ayrılmak yasal değildir. Gönüllü olmanız gereken boş zamanın gerçekçi bir tahminini yapın ve diğer yükümlülükleri hesaba dahil edin.
   • Abartmayın. Genellikle ayaklarıyla dünyayı kucaklamaya çalışanlar pes ediyor.

3. 

   Ne kadar süreyle gönüllü olmak istersiniz? Sadece bir ay veya uzun vadeli bir proje olabilir. Her iki seçenek de geçerlidir, ancak ne istediğinizi tanımlamanız ve organizasyona karşı dürüst olmanız gerekir.
   • Ek olarak, net bir hedefe sahip olmak, bir STK seçmeyi ve bir faaliyet türü seçmeyi kolaylaştırır. Kısa vadeli bir iş ister misin? Şehrinizdeki müzede bir eğitim dersi düzenlemeye yardım etmeye ne dersiniz? Öte yandan, daha kalıcı bir etkinlik tercih ediyorsanız, müze için rehber rolünü üstlenmeye çalışın.
   • Halka açık bir park temizleme cephesinin bir parçası olmak, bir evcil hayvan evlat edinme fuarı veya bir yardım pazarı düzenlemek gibi benzersiz işler için fırsatlar da var.

4. 

   Şahsen veya çevrimiçi olarak gönüllü olun. Bazı insanların organizasyona seyahat etmek için vakti var. Senin davan mı Harika. Değilse, internet üzerinden uzaktan çalışmanın mümkün olduğunu bilin. Birçok yer, insanların çoğu zaman evde yapılabilen belge yazma veya düzeltme okuması peşindedir.
   • Gönüllü olmanın birçok yolu olduğunu göreceksiniz. Bir kuruluşa para toplamak veya muhtaç insanlar için bir gıda bankası düzenlemek için maraton koşmak mümkündür.
   • İnternet üzerinden bir şeyler yapmakla ilgileniyor musunuz? Öyleyse, doğru STK'yı arayın. Kuruluşlara e-postalar gönderin ve broşür yazma veya tasarlama üzerinde çalışmayı teklif edin. En az bir kez gelmeniz gerekebilir. Diğer bir seçenek de çocuklara ev ödevlerinde çevrimiçi olarak yardımcı olmaktır.

Bölüm 3/3: Gönüllü olmaya başlamak

1. 

   Seçim sürecine bir iş ilanı içinmiş gibi davranın. Bazı durumlarda seçim adaylardan çok şey talep etmez, ancak şirketler kadar katı organizasyonlar da vardır. Örneğin, çoğu adaydan bir başvuru formu doldurmasını, bir görüşmeye katılmasını ve referansları kontrol etmesini ister. Kibar olun ve her zaman profesyonel davranış sergileyin.
   • Mülakat için hazırlanmak için zaman harcayın, tıpkı geçimini sağlayan kişiyi arıyormuş gibi yapacağınız gibi. Kendiniz, deneyimleriniz ve STK'ya nasıl katkıda bulunabileceğiniz hakkında ne düşündüğünüzü uygulayın.
   • Seçim sürecini, örgütün gerçekten istediğiniz şey olup olmadığını görmenin bir yolu olarak düşünün. Tüm şüphelerinizi açıklığa kavuşturmaktan korkmayın.

2. 

   Gönüllülerden ne beklendiğini sorun. Kuruluşların çalışanları için belirli hedefleri vardır. Bazıları eğitime veya haftada minimum saat sayısına ihtiyaç duyar. Gönüllüler ve diğerleri için daha esnek olan sıkı programlar belirleyen STK'lar var. En önemli şey, neye bulaştığınızı önceden bilmektir.
   • Örneğin, müze gönüllüleri rehberli bir tur yapmadan önce sanat eserlerini incelemeli ve bir hastanede çalışan herkes hastaların mahremiyetine saygı göstermelidir.
   • Bir dayanışma yarışı için mi çalışıyorsunuz? Aktiviteler, katılımcıları kaydetmek, koşuculara su sağlamak veya insanlara rehberlik etmek gibi şeyleri içerebilir.

3. 

   Gerekli tüm eğitimi yapın. Bazı durumlarda eğitim asgari bir gerekliliktir. İlk rehberlik için hızlı bir kurs olabilir. Bununla birlikte, bazı kuruluşlar daha uzun eğitime sahiptir. İntihar etmek isteyen kişilere hizmet veren bir STK, gönüllülerin bir kursa katılmasını ve sertifika almasını isteyebilir. Süreç her zaman ücretsiz değildir.

4. 

   Yavaş yavaş başlayın. Haftada birkaç kez gönüllülük yapmayı taahhüt etmeyin, sadece görevden nefret ettiğinizi keşfetmek için. Elbette pes edebilirsiniz, ancak ideal olan, başlangıçta daha küçük bir şey üstlenmek ve organizasyona gerçekten katılmak isteyip istemediğinizi görmek. Bir süre denedikten ve devam etmeye karar verdikten sonra, daha büyük yükümlülükler üstlenin.

5. 

   Gerekirse başka bir STK'ya gidin. Sizi mutsuz eden gönüllü işler yapmanın bir anlamı yok. İlk olarak, kuruluşun kendi içinde görevleri değiştirmeye çalışın. İşe yaramazsa, başka bir yer arayın.

İpuçları

• Bir yönetim veya liderlik pozisyonu almak için bir teklif aldınız mı? Gerçekten istediğin bu mu diye düşün. Tutkunuz ihtiyacı olan insanlarla temas halinde çalışmaksa, yönetim kurulu toplantılarından ve bütçe tartışmalarından memnun kalmayacaksınız. Öte yandan, STK hesaplarını düzenleyerek daha büyük katkı sağlayacağınızı düşünüyorsanız daveti kabul edin.