İçerik

• aşamaları
• Bölüm 1 Edinme Deneyimi
• 2. Bölüm Lider olmak
• Bölüm 3 Büyüyor ve olgunlaşıyor

Bu makalede: Tecrübe Edinme Lider Olmak, Büyümek ve Büyümek 5 Referanslar

Kelime karakteri Yunanca “harakter” ten gelir, yani “sopayla oyulmuş” anlamına gelir. Balmumu basmak için kullanılan karakteri damga olarak görün. Yaşınız veya deneyiminiz ne olursa olsun, bir karakteri sahnelemek bir ömür boyu öğrenmek ve deneyim, liderlik etme yeteneğiniz ve zamanınızı büyümeye ve olgunlaşmaya adamaya yöneliktir. Karakterinizi şimdi geliştirmeye başlayın.

aşamaları

Bölüm 1 Edinme Deneyimi

1. 
   

   
   Risk al. Bir sporcunun bir zaferi daha iyi değerlendirebilmesi için kaybetmeyi öğrenmesi gerektiği gibi, bir insan da karakterini taklit etmeme riskini almalıdır. Karakter, olası bir arıza ile karşılaştığında gelişir. Başarılı olmak için üstün olmayı, yapmamayı kabul etmeyi ve sonuç ne olursa olsun daha iyi bir insan olmayı öğrenin. Risk almak, üstlenilmesi çok karmaşık görünebilecek zor projelere katılmakla ilgilidir.
   • Burnunu dışarıya koy. Sevimli garsonla ya da sevimli garsonla konuşun ve komisyon alma ve dışarı çıkma riskini alın. İşyerinde ek sorumluluklar için gönüllü olun, bunları üstlenip üstlenmediğinizden emin olmasanız bile. Hayatta ne yapmak istediğinizi belirleyin ve yapın.
   • Bir şey yapmaktan kaçınmak için mazeret bulmayın, bunun yerine harekete geçmek için sebep arayın. Nasıl yapılacağını öğrenmemiş olsanız ve sizi alay etmekten korkuyor olsanız bile arkadaşlarınızla tırmanma şansını kullanın. Küçük öğrencilere sahip bu büyük okullara başvuru yapma riskini alın. Mazeret aramayın, nedenleriniz.
   • Kişinin karakterini geliştirmek, emniyet açısından düşüncesiz bir şekilde hareket etmek anlamına gelmez. Dikkatsizce sürmek ya da maddeleri kötüye kullanmak, karakterinin gelişmesiyle ilgisi yoktur. Üretken riskler alın.

2. 
   

   
   
   
   Kendinizi güçlü karaktere sahip insanlarla kuşatın. Saygı duyduğunuz, karakter özelliklerini takdir ettiğinizi düşündüğünüz kişileri belirleyin. Diğerleri farklı karakter özelliklerini ve dolayısıyla farklı insanları takdir edeceklerdir. Nasıl görünmek istediğinize, sizi daha iyi yapan ve bu kriterlere uyan insanları bulanlara karar verin.
   • Senden daha yaşlı insanlarla zaman geçir. Yaşlılarımızdan öğrenmek için daha az zaman harcıyoruz. Genç bir kişi olarak, kendinizden çok daha büyük birisiyle arkadaş olma hedefini belirleyin ve kendi şeyleri görme biçiminizden bir şeyler öğrenin. Eski sevdiklerinizle zaman geçirin, sohbet edin ve öğrenin.
   • Sık insanlar sizden çok farklı. Eğer daha sakin ve saklıysanız, yüksek sesle ve basitçe konuşan ve biraz bırakıp ne düşündüğünüzü söylemeyi öğrenebilecek birinden öğrenmek isteyebilirsiniz.
   • Hayran olduğunuz insanlarla zaman geçirin. Karakterinizi geliştirmenin ve hayran olduğunuz insanlarla, görmek istediğiniz ve onlardan öğrenebileceğiniz insanlarla tanışmanın en iyi yolu. Kendinizi, ihtiyaç duyduğunuzda asla orada olmayan biri veya arkadaşlarınızla kuşatmayın. Modellemek istediğiniz insanlarla bağlantı kurun.

3. 
   

   
   
   
   Konfor bölgenizden çıkın. Kişinin karakterini geliştirmek, zor ve rahatsız edici durumlarla nasıl başa çıkılacağını öğrenmek anlamına gelir. Risk altındaki çocuklara okuldan sonra yardım sunun veya kiliseniz için görevlere zaman ayırın. Nasıl göründüğünü görmek için yerel siyah metal konserinde görüşmek üzere. Mevcut durumları tersine çevirmek ve karmaşık insanları anlamak için yollar bulun.
   • Konforlu olmadığınız yerlere seyahat edin ve evde hissetmek için bir yol bulun. Daha önce hiç bulunmadığınız bir şehirde dolaşın ve birisine yolunuzu sorun.

4. 
   

   
   En az bir kere, eğlenceli olmayan bir iş bulun. Bir fastfood öğütücü altındaki kiri temizleyin? Harç karıştırarak bir yaz güneşinin boğucu sıcağında altında kesmek? Bir ayakkabı mağazasında memnun olmayan müşterilerle anlaşma mı yapıyorsunuz? Cumartesi öğleden sonralarını geçirmek için vazgeçilmez yollar, bu doğru, ancak zor bir işe sahip olmak, karakterini geliştirmek için harika bir yoldur. Dünyada ne yapılacağının farkına vardığınızda, para daha değerlidir ve daha anlamlı olur.
   • Kötü bir işe sahip olmak, farklı bir şirketin nasıl çalıştığını ve bazı kişilerin farklı zorluklarla karşılaştığını öğrenmenize yardımcı olur. McDonald's'ta çalışmak zor ve onurlu bir iştir ve güçlü karakterli bir insan bunu tanıyacaktır. Aç ve çalışırken daha anlayışlı ol.

5. 
   

   
   Kendini geliştirmek için kendini ada. Karakter gelişimi, yaşam boyu öğrenmenin önemli bir parçasıdır. Başkalarının sizi örnek almasını istiyorsanız, topluluğunuzda saygın bir kişi olmak ve güçlü bir karaktere sahip biri olarak tanımlanmak istiyorsanız, gün geçtikçe kendinizi geliştirmeye çalışın.
   • Karakterinizi küçük adımlarla geliştirin. Aynı anda üzerinde çalışmak istediğiniz bir şey seçin. Eşinizi nasıl daha iyi dinleyeceğinizi veya işe daha fazla yatırım yapmayı bilmek isteyebilirsiniz. Her seferinde bir gün yaşayın, becerilerinizi yavaşça geliştirin.
   • Gençliğinizde bulunduğunuz kişiyi tekrar düşünmek ve utanmak çok yaygındır. Korkunç saç kesimleri, öfke ve gevşeklik uyuyor. Utanma. Utancını, karakterinin gelişiminin işareti olarak kabul et.

2. Bölüm Lider olmak

1. 
   

   
   Sempati etmeyi öğren. Ölümünden sonra, Lincoln gazeteleri, emirleri yerine getirmeyen bir generalin sert bir mektubunda bulundu, burada Lincoln, söz konusu generalin davranışı tarafından "derinden üzüldüğünü" söyledi. Zor, kişisel ve incitici. İlginçtir ki, bu mektup hiç gönderilmedi, çünkü muhtemelen her yönden büyük bir lider olan Lincoln, Gettysburg'da Lincoln'ün hayal edebileceğinden daha fazla kan görmüş olan generali sempati duymayı öğrenmişti. Şüphenin faydasını bu generale verdi.
   • Eğer bir şey planladığınızda bir arkadaşınız sizi bir planla bırakırsa ya da patronunuz bir toplantı sırasında yaptığınız tüm çalışmalardan bahsetmiyorsa, bazen karakteriniz varsa özleyeceksiniz. Geçmişten öğrenin ve bir dahaki sefere beklentilerinizi hesaplarken daha dikkatli ve hesaplı olun.
   • Bir karakter bir bütün olarak bir duruma odaklanır. Generali yaralamak, onu yalnızca Lincoln'den uzaklaştırırdı, bu da durumu daha da kötüleştirirdi. Ne yapılırsa, geçmiş geçmişte kaldı. Geleceğe odaklanmaya çalış.

2. 
   

   
   Öfkenizi özel olarak harcayın. Bunun sebebi Lincoln’ün mektubu göndermesinin onun için önemli olmadığıdır. Hiç kimse, ne kadar güçlü olursa olsun buzdan yapılır. Kızgın, sinirli ve üzgün olacaksın. Bu hayatın bir parçası. Bu duyguları reddetmek, karakterinizi geliştirmenize yardımcı olmaz; bu nedenle, bazen onları tahliye etmek için zaman ayırmak önemlidir, ancak halkın sahip olduğu imajı alçaltmak istemiyorsanız, bunu özel olarak yapın. Hayal kırıklıklarınızı ve öfkenizi yönetmenize yardımcı olacak rahatlatıcı bir aktivite bulun ve bırakabilirsiniz.
   • Sizi bir defterde neyin kızlattığını yazın, sonra sayfayı yırtın ve yazdırın. Spor salonunda ağır nesneler kaldırırken Slayer parçalarını dinleyin. Git koş! Hayal kırıklıklarından kurtulup gitmen için fiziksel ve sağlıklı bir yol bulun.
   • House of Cards'ta, gölgeli bir Stoiç politikacısı olan Frank Underwood, Temsilciler Meclisi'nde uzun bir gün geçirdikten sonra şiddetli video oyunları oynamayı seviyor. Eğlenceli bir karakterden daha fazlası: herkesin rahatlamak için bir yola ihtiyacı var. Seninkini bul.

3. 
   

   
   Birçok insana açık Bir karakter, her tür insanla açıkça iletişim kurabilir. Kapalı olmayın. Karakter, her türlü insandan öğrenilebilecek olanlardan oluşur. Genellikle sık kullandığınız restoran türü ve barmen, iş arkadaşları, arkadaşlar ve aile ile uzun süre konuşun. Söyleyeceklerini dinle. Onlara karşı dürüst ol. Bu, karakterinizi geliştirmenize yardımcı olur.
   • Tahliye etmek zorundaysanız, birbirleriyle yapacak kişileri bulun, tanışın ve birbirinize açın. O zaman başka şeyler hakkında konuşun ve daha mutlu anlara odaklanın. Kötüler üzerinde durmayın.

4. 
   

   
   Değerinde kaybet. James Michener'in bir zamanlar karakter hakkında söylediği gibi, ilk değil üçüncü veya dördüncü denemede ne yaptığınızı bilmekle ilgilidir. Zor bir duruma veya bir yenilgiye nasıl yaklaşıyorsunuz? Yenilgiyle yüzleşmeyi ve değersiz kaybetmeyi öğrenin; böylece güçlü karakter özellikleri geliştirmeye başlayacaksınız.
   • Önemsiz şeylerin yenilgiyle baş etmeyi öğrenmesi için rekabet ruhuna sahip olun. Büyük bir okula kabul, iş piyasasında rekabet veya diğer ciddi rekabet olayları gibi yaşamı değiştiren önemli yarışmalar söz konusu olduğunda saygınlıkla kaybetmeyi öğrenmek zordur. Daha önemli şeyler için ihtiyaç duyduğunuz temel bilgileri almak için tahta oyunları oynayarak, spor oynayarak veya diğer küçük yarışmalara katılarak bu özellikleri geliştirin.
   • Sen de iyi bir kazanan ol. Yapmanın neyin mümkün olmadığını ve kaybedenleri küçümsemediğini veya eleştirmediğini unutmayın. Özel olarak kazandığın zaferi kutla, ama kutla.

5. 
   

   
   Zor hedeflerle kendinize sorun. Karakteri olmayan bir insan, örneğin kolay olmayacak zorlukları üstlenerek bir lider olmalıdır. Okulda, işte veya başka yerlerde zor projelerle mücadele edin ve bunları doğru şekilde yapmaya karar verin.
   • Okulda, sadece “iyi notlar” almak için zorluklarla yüzleşmek değil, mümkün olan en iyi işi sağlamak için de yapın. 19/20'den daha iyi olabilirsin.
   • İş yerinde, ekstra sorumluluklar için gönüllü olun, ofiste fazla mesai yapın ve her çalıştığınızda fazla mesai yapın. Ne yaparsan yap, iyi yap.
   • Evde, geliştirmek için serbest zaman tadını çıkarın. Netflix sıranızı yönetmek için harcanan akşamlar farklı harcanabilir. Gitar çalmayı öğrenebilir, her zaman bu eski roadster'ı yazmak veya onarmak istediğiniz bu romanın üstesinden gelebilirsiniz. Boş zamanınızı ciddiye alın.

Bölüm 3 Büyüyor ve olgunlaşıyor

1. 
   

   
   Başarısızlıklarınızı bir motivasyon kaynağı olarak kullanın. FailCon, başarısızlığın faydalarını ortaya çıkaran bir Silikon Vadisi konferansıdır. Başarısızlık, istediğinizi almaktan alıkoymayacak, diğerlerinin arasında bir olasılığı ortadan kaldıracak hafif bir engeldir. Erken ve sık vuruş yapın, para kazanın ve neler yapabileceğinizi öğrenin. Bir dahaki sefere, kendini yeniden düzenle ve daha iyi bir sonuç aldığından emin ol.
   • Bilimsel bir yaklaşımla başarısızlık. Sonunda iflasa uğrayan bir işletme yaratırsanız, markanız kaybolursa veya işinizi kaybederseniz, başarısızlığı kabul edin. Listenizdeki doğru cevaplardan sadece biri değildi. Siz sadece işinizi kolaylaştırırsınız.

2. 
   

   
   Başkalarının onayını aramayı bırak. Psikologlar bazen iç ve dış kontrol odağı hakkında konuşurlar. "İç mekanı" olan insanlar kişisel tatmin, kişisel memnuniyet ve diğer insanların düşündüğünden daha azını deneyimliyorlar. Bununla birlikte, dış mekanı olan insanlar memnun etmeye çalışırlar. Kendini verme, arzu edilen bir karakter özelliği gibi görünse de, başkalarını memnun etmek, başkalarını memnun etmek, başkalarını kontrol altında bırakmaktır. Yaşamınızı ve karakterinizin gelişimini kontrol altına almak istiyorsanız, patronunuzun, eşinizin veya hayatınızdaki diğer insanların size söylediklerini değil, doğru olduğunu düşündüğünüzü yapma konusunda endişelenmeyi öğrenin.

3. 
   

   
   Büyük şeyleri görün. Hayallerinizi yaşayın ve kendiniz için büyük hedefler belirleyin. Hayatınızın mümkün olan en iyi versiyonu ne olabilir? Önce kafa atla. Profesyonel bir müzisyen olmak istiyorsanız, büyük bir şehre gidin, bir grup oluşturun ve konser vermeye başlayın. Mazeret aramayın. Bir yazar olmak istiyorsanız, bu işi yapmak için size yeterli zaman tanıyan bir iş bulun ve romanınız için her gün ulaşmak için kendinize birkaç kelime ayarlayın. Deli gibi yaz. Zirveye nişan al.
   • Güçlü bir karaktere sahip biri, sahip olduklarından da memnun. Memleketinde kalmak, sevgilinle evlenmek ve çocuk sahibi olmak belki de sana en uygun hayat. Yap hadi! İsteğini yap ve mutlu ol.

4. 
   

   
   Bir merdiven bulun ve oraya tırmanmaya başlayın. Sizi ne isteyene karar verin ve sizi oraya götürecek yolu bulun. Doktor olmak istiyorsanız, hangi okulların size bir iş bulma şansını en iyi vereceğini belirleyin ve tıp ve ikamet etmekte olan çok çalışmanıza yatırım yapın. İşe ve öğrenmeye başlayın. Ponponyu çıkarın.

5. 
   

   
   Tanımladığınız anları tanımayı ve benimsemeyi öğrenin. Tanımlayan anları geri düşünerek görmek kolaydır. Zorlandığınız zamanlar ya da karakteriniz zorlandı. Neyin pişman olabileceğini veya doğru karar vermeyeceğini belirlemek ve doğru seçimi yapmak için karakter sahibi bir kişi bu anları tanıyacak ve öngörecektir. Oraya gitmenin birçok yolu var, bu dürüstlüğünüze ve kendinize ait bilginize bağlıdır.
   • Belirli bir durumun olası tüm sonuçlarını hayal etmeye çalışın. Ülkeyi bir aktör ya da oyuncu olarak bir kariyer için geçmeyi planlıyorsanız, ne olabilir? Kalırsan karantinaya alınacak mı? Her iki olası sonuçla da yaşayabilir misin? "Yapmak" ne anlama geliyor?
   • Kararlı anları tanıyan güçlü karakterli bir kişi doğru kararı verir. İleride ilerlemek için arkadan bir meslektaşınızı bıçaklamak isteyecek olursanız, bir artış elde etmenize izin veriyorsa bu sizin için en iyi seçim midir? Birlikte yaşayabilecek misin? Bu kararı sadece siz verebilirsiniz.

6. 
   

   
   Meşgul ol ve boşta kalmaktan kaçının. Güçlü karakterli insanlar konuşmada değil eylemdedir. Harekete geçmeye karar verdiğinizde, varsayımsal bir geleceğin herhangi bir yerinde bir plan yapmayın, ikinci olarak şimdi eyleme geçin. Bugün ne istersen yapmaya başla.
   • Güçlü karakterli insanlar sorumlu davranırlar. Gününüzü uyuyarak, bütün gece dışarıda kalmak ve sebepsiz yere takılmak, genellikle güçlü karakterli insanların yaptığı şeyler değildir. Ahlaki bir rehber olun ve tembellik değil.
   • Hobilerinizi ve çalışmalarınızı mümkün olduğunca uzlaştırmaya çalışın. Kitap okumaktan ve hayal kurmaktan hoşlanıyorsanız, üniversiteye gidin ve şiir anlayışınızı iyi kullanın. Ağır poşetlere vurmayı tercih ederseniz, spor salonuna gidin. İstediğini yaparsan, karakterini değiştireceksin.