İçerik

• aşamaları
• Bölüm 1 İşyerinden çıkmak Yasası
• 2. Bölüm Dürüst olun
• Bölüm 3 Değişiklik yapmak

Bu makalede: İşten çıkacak şekilde davranmak Dürüst olun ve değişiklik yapın

Herkes başı beladayken yaşadığın o hoş olmayan duyguyu bilir. Yanlış bir şey yaptığınızın farkındasınız ve yakalanmanın eşiğindesiniz, ama yine de en kötüsünden kaçınmak istiyorsunuz. Müdür veya öğretmen tutumunuzu paylaştığında, dikenli bir duruma girmekten kaçınmak için yapabileceğiniz bazı şeyler vardır.

aşamaları

Bölüm 1 İşyerinden çıkmak Yasası

1. 
   

   
   Soru sorduğunuzda emin olun. Eğer bir kuralı çiğnedin ve yalan söylüyorsan, gerginlik belirtileri gösterme.
   • Konuştuğunuz kişiyle göz teması kurun. Zor olabilir, ama bu kişi ona hikayenizi anlatarak göze bakarsanız size inanmaya daha meyilli olacaktır.
   • Ayağa kalk. Bilinçsizce yalan söyleyenlerin muhataplarından uzak durmak için yalan söyledikleri gösterilmiştir.
   • Susturmayın ya da "eeuuuhh ". Bu işaretler gergin olduğunuzu ve ne söyleyeceğinizi hazırladığınızı göstermektedir. Açık ve sıkı tutun.

2. 
   

   
   Kendini rahat hissedersen ağla benzetmek söyledi. Kızgınsınız gibi davranırsanız, müdür veya öğretmen size acıyabilir.
   • Ağlıyormuş gibi yap, çünkü seni suistimalle suçladığına inanmakta zorlanıyorsun. Aksi takdirde, üzgün olduğun için ağlıyormuş gibi yaparsan, kötü davranışlarının sonuçlarına katlanman için bir şansın var.
   • Yeterince üzgün hissediyorsanız, müdür veya öğretmenden bir özür bile alabilirsiniz. Kursun bir bölümünü kaçırmama izni de kurbanı alabilmeniz için verilebilir.

3. 
   

   
   
   
   Çok itaatkâr ve kibar ol. Saygılı olmak ve tam olarak yapmanız isteneni yapmak müdürü veya öğretmeni iyi davranış için çekim yapmanıza izin verebilir.
   • Kelimeleri kullanın beyefendi veya Bayan Müdürünüz veya öğretmeninizle konuşmak için. Bu saygılı olduğunuzu ve iyi görgü kurallarına sahip olduğunuzu ve cezayı hafifletebileceğinizi kanıtlar.
   • Muhatapınıza dikkatle dinlediğinizi ve konuşmadan konuşmadığını göstermek için göz teması kurun. Ne olursa olsun, sesini asla öfkeyle yükseltmeyin veya rahatsız etmeyin. Bu sadece durumu daha da kötüleştirir.
   • Ofisten ayrılırken müdür veya öğretmene teşekkür ederim. Bu aynı zamanda bir saygı işaretidir ve onu daha olgunlaşmak için yeni bir şansı hakettiğinize ikna edebilir.

2. Bölüm Dürüst olun

1. 
   

   
   
   
   Çok geç olmadan suçunu kabul et. Yanlış olduğunuzu ve daha az ceza aldığınızı kabul eden ilk kişi olun.
   • Kendinizi bir otorite figürünün önünde sunmak ve neyi yanlış yaptığınızı açıklamak, eylemlerinizin geri kalanını kabul edecek kadar olgun olduğunuzu kanıtlar. Bu, ikincisinin (otoritenin) size karşı daha esnek olmasına neden olabilir.
   • Bazen bir hafta boyunca okul danışmanına gitmeye zorlanmak gibi daha hafif bir ceza almanız bile mümkün olabilir, ancak bu kovulmaktan çok daha iyidir.

2. 
   

   
   Yaptıkların için özür dile. Üzgün ​​olduğunuzu söylemek, yaptığınız şeyi tanıdığınızı ve pişman olduğunuzu gösterir. Müdürünüz veya öğretmeniniz biraz sakinleşebilir.
   • Özür dilemiyorsanız, eylemleriniz için pişmanlık duymamanızı önerebilir. Bu şartlar altında, yetkililer dersi anladığınızdan emin olmak isteyeceğinden daha ciddi bir şekilde cezalandırılabilirsiniz.
   • Bir daha asla yapmayacağına söz ver. Bu, yanlışlığından öğrendiğinin kanıtı.
   • İyi durumda mazeretler mektubu yazmak, sizi işten çıkarmanın iyi bir yoludur. İyi yazma becerilerine sahip olmak, öğretmene ne kadar olgun ve zeki olduğunuzu gösterir. O kadar etkilenmiş olabilir ki, sizi cezalandırma fikrini yeniden düşünmeye karar verecek.

3. 
   

   
   Nadmets yapmadığın bir şey değil. Hata hakkında dürüst olun, ancak başka bir şey tanımıyorsunuz.
   • Neden başınızın dertte olduğunu gerçekten anlamıyorsanız, öğretmeninizle konuşma zamanı. Ne yaptığını sor ve geleceği nasıl geliştireceğini sor.
   • Bir öğretmen gerçekten bilmediğiniz bir şeyi suçlamaya çalışırsa, konumunuzu savunmaktan korkmayın. Hiçbir durumda, suçlandığın şeyi yapmadığın takdirde cezalandırılmamalı.
   • Yapmadığınız bir şey için haksız yere cezalandırıldığında, ona bunu söylemek için müdürü görün. Sana inanmıyorsa, ailene herşeyi anlat. Size inanmaya daha meyillidirler ve gerekli gördükleri takdirde sorunu tartışmak için okul yetkililerine yaklaşacaklardır.

Bölüm 3 Değişiklik yapmak

1. 
   

   
   Hatalarından ders almak için söz ver ve devam et. Neyi yanlış yaptığınızı, neden yaptığınızı ve davranışınızın etrafınızdaki insanları nasıl etkilediğini düşünmek için zaman ayırın.
   • Neden yanlış yaptığınızın ve bunun çalışanların nasıl etkilendiğinin farkında olun. Davranışınızın gerçek nedenlerine ve diğer insanlar üzerindeki etkisine odaklanırsanız, bir dahaki sefere hareket etmeden önce düşünmek iyi bir fikir olacaktır.

2. 
   

   
   Okulda bazı görevleri yapmak için gönüllü olun. Başın beladaysa, cezandan bağımsız olarak iş yapmayı teklif etmek öğretmenin iyiliğini koruyacak. Okul bahçesinde çöp süpürme izni isteyin veya gün sonunda sınıfınızı yeniden düzenleyin.
   • Hatanızı kabul etmek ve okula yararlı olacak şekillerde telafi etmeyi teklif etmek, herhangi bir müdür veya öğretmen tarafından memnuniyetle karşılanacaktır.
   • Aynı zamanda olgun olduğunuzu ve eylemlerinizin sonuçlarını taşımaya hazır olduğunuzu kanıtlar. Öğretmenler ne kadar iyi olabileceğinizi anlarsa, gelecek için endişe bile olabilir.

3. 
   

   
   Genç öğrencileri denetlemek için gönüllü olun. Sizi okulda nasıl davranacağını bilmek için bir model olarak alan genç bir öğrenciniz varsa, iyi davranmaya daha yatkın olacaksınız. Ayrıca öğretmenlerinize sizin sorumlu bir kişi olabileceğinizi gösterecektir.
   • İyi bir örnek olun ve kanadı altında okulda spoports oynayan genç bir öğrenciyi almayı önerin. Ona yardım etmesi için ona iyi tavsiyeler verebilir ve farklı bir açıdan kötü davranış sergilemek kendi eylemlerinizi gözden geçirmenize yardımcı olacaktır.